統(tǒng)帥水電是怎樣煉成的 | 統(tǒng)帥水電3月月度會(huì)議紀(jì)實(shí)

　　那些站立在裝修施工金字塔尖的工匠們

　　上海的家裝行業(yè)已有30多年的發(fā)展歷史，經(jīng)過(guò)多次行業(yè)的變革與自我洗禮，已有一批工匠脫穎而出，站在了職業(yè)化、現(xiàn)代化的高點(diǎn)，成為人們口中的專(zhuān)業(yè)“藍(lán)領(lǐng)”，也是業(yè)主們爭(zhēng)相選擇的行業(yè)典范。

　　統(tǒng)帥水電工匠作為佼佼者中的優(yōu)秀代表之一。為什么他們會(huì)變得出眾?他們除了日常工作外，和企業(yè)管理的連接又是如何的?今天，讓我們通過(guò)統(tǒng)帥水電月度會(huì)議，窺一斑而見(jiàn)全豹。

　　統(tǒng)帥水電新人入職

　　進(jìn)入家裝行業(yè)施工的金字塔尖

　　會(huì)議紀(jì)要 1

　　在會(huì)議正式開(kāi)始前，統(tǒng)帥水電經(jīng)理卞松介紹了本月新進(jìn)的水電員工。他們經(jīng)過(guò)了嚴(yán)格的層層選拔，通過(guò)了家裝行業(yè)淘汰率最高的統(tǒng)帥水電入職考核，成為統(tǒng)帥裝飾的一員是技術(shù)實(shí)力與綜合素養(yǎng)的雙優(yōu)體現(xiàn)。

　　每位新員工都十分珍惜這個(gè)機(jī)會(huì)，紛紛自我介紹，表達(dá)了入職的自豪和自己的工作目標(biāo)

　　每月統(tǒng)帥水電新政策

　　不是創(chuàng)新，就是在創(chuàng)新的路上

　　會(huì)議紀(jì)要2

　　會(huì)議現(xiàn)場(chǎng)，宣布了從4月起實(shí)施的重要舉措：

　　01、師徒帶教模式，形成有序人才梯隊(duì)

　　新進(jìn)水電工是水電公司的未來(lái)與希望，“老水電工”是水電公司的中堅(jiān)和寶藏。為了繼續(xù)推進(jìn)水電公司的發(fā)展規(guī)劃，決定建立“師徒帶教”的培養(yǎng)模式，促進(jìn)新進(jìn)水電工快速、健康成長(zhǎng)，形成良好的人才梯隊(duì)格局。

　　02、成為培訓(xùn)老師，分享寶貴工作經(jīng)驗(yàn)

　　會(huì)議中還宣布了培訓(xùn)老師的激勵(lì)方案，鼓勵(lì)有正能量，且在工作中作出特殊貢獻(xiàn)的水電工。邀請(qǐng)他們?cè)跁?huì)議上進(jìn)行培訓(xùn)和分享。

　　03、研發(fā)新工藝，持續(xù)再創(chuàng)新

　　除了統(tǒng)帥裝飾工藝研發(fā)中心之外，還號(hào)召全部水電工匠積極提出工作中的新方法與改良工藝，公司采納的都將授予嘉獎(jiǎng)，并申請(qǐng)國(guó)家專(zhuān)利。

　　“不走過(guò)場(chǎng)”

　　統(tǒng)帥水電月度會(huì)議中總是干貨滿(mǎn)滿(mǎn)

　　會(huì)議紀(jì)要3

　　01、技術(shù)分享與服務(wù)心得，工匠們的共同成長(zhǎng)

　　這是水電工匠們最專(zhuān)注聆聽(tīng)的環(huán)節(jié)，不僅提升大家的業(yè)務(wù)水平，還能找到工作中的共鳴、歸屬感和成就感。

　　02、水電工十問(wèn)十答，考不倒的統(tǒng)帥水

　　為考查水電工的綜合能力，每次會(huì)議都會(huì)設(shè)置十個(gè)問(wèn)題，全體水電工分組作答。題型多為專(zhuān)業(yè)題，也有考察企業(yè)文化的，還有關(guān)于公司制度的?，F(xiàn)場(chǎng)氣氛熱烈，每組都在為榮譽(yù)而踴躍作答。

　　03、技能比武，現(xiàn)場(chǎng)比比真功夫

　　技能比武是統(tǒng)帥水電月度例會(huì)的重要環(huán)節(jié)，這次是月亮彎彎管比賽。由每組指定一名新水電工參加，師傅們一氣呵成，專(zhuān)業(yè)高效。

　　表彰·感恩·不忘初心

　　會(huì)議紀(jì)要4

　　在會(huì)議最后的環(huán)節(jié)上，水電經(jīng)理對(duì)3月份滿(mǎn)意度回訪(fǎng)前十名，按時(shí)竣工率排名第一，工地營(yíng)銷(xiāo)等優(yōu)秀水電工匠進(jìn)行了一一嘉獎(jiǎng)。

　　會(huì)議尾聲，統(tǒng)帥裝飾常務(wù)副總經(jīng)理高飛發(fā)表重要講話(huà)，高度肯定了統(tǒng)帥水電近期的工作和大家的努力付出。他強(qiáng)調(diào)：每一位新人，都是一個(gè)支點(diǎn)，要幫助新人適應(yīng)環(huán)境，快速成長(zhǎng)。

　　他指出：一個(gè)人能否成為一流的工匠取決于品行而不只是技術(shù)。沒(méi)有替人著想和感恩的心，就無(wú)法獲得真正的成長(zhǎng)。一流的工匠最重要的是用心感受客戶(hù)的需求，完成讓客戶(hù)滿(mǎn)意和感動(dòng)的裝修。

　　尾聲

　　今年是統(tǒng)帥水電成立12周年。

　　12年前，統(tǒng)帥水電懷揣“為千家萬(wàn)戶(hù)提供安心無(wú)憂(yōu)的施工”應(yīng)運(yùn)而生。迄今為止，它仍是上海唯一一家專(zhuān)業(yè)水電公司。統(tǒng)帥水電的成立，不僅提升了行業(yè)施工標(biāo)準(zhǔn)，而且推動(dòng)了整個(gè)行業(yè)的發(fā)展。工人的職業(yè)化管理，更是對(duì)行業(yè)形成了重要的積極意義。

　　如今，統(tǒng)帥水電早已家喻戶(hù)曉，堪稱(chēng)家裝行業(yè)的特種兵。這份榮耀的背后，是年復(fù)一年的堅(jiān)持、月復(fù)一月的專(zhuān)注。其中，統(tǒng)帥水電月度例會(huì)，是匠人養(yǎng)成的重要秘訣。統(tǒng)帥裝飾花了大量精力和金錢(qián)，培養(yǎng)一批又一批水電師傅們，讓他們成長(zhǎng)為一流的匠人。只因?yàn)榻y(tǒng)帥裝飾骨子里的匠人精神!統(tǒng)帥裝飾將與統(tǒng)帥水電不斷創(chuàng)新，奮勇前行。