守初心 致未來｜學(xué)習(xí)楊海董事長(zhǎng)在2024年度統(tǒng)帥裝飾企業(yè)文化大訓(xùn)上的講話

2024年度統(tǒng)帥裝飾企業(yè)文化大訓(xùn)已圓滿舉行，一場(chǎng)大訓(xùn)，不僅帶給我們成長(zhǎng)的力量，更開啟了每位統(tǒng)帥人日后提升自我與不斷精進(jìn)的成長(zhǎng)之路。重溫楊海董事長(zhǎng)在大訓(xùn)上“守初心·致未來”的主題演講，從創(chuàng)業(yè)到發(fā)展、從初心到未來，他多年累積下來的寶貴經(jīng)驗(yàn)和深刻感悟值得全體統(tǒng)帥人鉆研思考，常學(xué)常新、篤學(xué)篤行。

讀懂一家企業(yè)，要先讀懂企業(yè)的領(lǐng)航者。

在大訓(xùn)上，楊海董事長(zhǎng)與大家一起回顧了他創(chuàng)辦企業(yè)的路程，一段由為家人到為更多人創(chuàng)造幸福而拼搏、奮斗的故事貫穿始終，其內(nèi)心根植的正直、勇毅和堅(jiān)韌，也為未來統(tǒng)帥裝飾的輝煌發(fā)展種下了種子。

回顧統(tǒng)帥裝飾櫛風(fēng)沐雨的發(fā)展歷程，我們能在楊董的分享中聽到兩個(gè)關(guān)鍵詞——“初心”和“責(zé)任”。2005年，統(tǒng)帥裝飾剛剛成立，彼時(shí)的他積極開拓市場(chǎng)，用心服務(wù)每一個(gè)客戶，“如果客戶來了，我們能不能做到超出客戶的期望？”為了這句肯定的答案，他堅(jiān)守了十九年?！皹O致體驗(yàn)、感動(dòng)客戶”的服務(wù)理念也在他一次又一次的實(shí)踐中形成，對(duì)于最初的統(tǒng)帥裝飾來說，這是標(biāo)準(zhǔn)、是真誠、更是初心。

直到今天，統(tǒng)帥裝飾企業(yè)人員規(guī)模已超千人，大企擔(dān)重責(zé)，作為企業(yè)的領(lǐng)頭人和行業(yè)的推動(dòng)者，楊海董事長(zhǎng)始終銘記擔(dān)當(dāng)和使命，在帶領(lǐng)企業(yè)發(fā)展的過程中，不斷賦能員工成長(zhǎng)，搭建學(xué)習(xí)型組織，以教育影響更多人，他希望所有統(tǒng)帥人都能在這個(gè)平臺(tái)上實(shí)現(xiàn)價(jià)值，他常說“我心中最重要的兩件事，客戶滿意、員工成長(zhǎng)。”

而這背后，是楊董對(duì)責(zé)任的肩負(fù)。在大訓(xùn)上，他強(qiáng)調(diào)“真正的愛的背后是責(zé)任，責(zé)任的背后一定是讓自己強(qiáng)大，只有強(qiáng)大了，我們才能夠真正承擔(dān)起對(duì)家人、對(duì)他人、對(duì)社會(huì)的責(zé)任?！崩斫饬诉@一點(diǎn)，也就理解了楊海董事長(zhǎng)的經(jīng)營之道，而我們更能從統(tǒng)帥裝飾的發(fā)展歷程中看到楊董負(fù)重任、敢作為、成大業(yè)的企業(yè)家風(fēng)范。

在這次大訓(xùn)上，楊董為大家解讀了統(tǒng)帥裝飾一路走來，形成的三大標(biāo)簽——軍隊(duì)、學(xué)校、家庭?！肮臼且恢к婈?duì)，目標(biāo)堅(jiān)定、紀(jì)律嚴(yán)明、言必行、行必果。軍隊(duì)文化、軍隊(duì)精神要深入到我們家裝行業(yè)，那就是高效執(zhí)行?！苯y(tǒng)帥裝飾一直有著明確的工作目標(biāo)和行動(dòng)綱領(lǐng)，員工更能在企業(yè)文化中得到滋養(yǎng)與提升。商場(chǎng)如戰(zhàn)場(chǎng)，一個(gè)強(qiáng)大的企業(yè)一定有“保護(hù)”自己和員工的能力，而這種能力離不開軍隊(duì)精神。

“如果一直拿過去的經(jīng)驗(yàn)做現(xiàn)在的事，那必然會(huì)被時(shí)代淘汰?！?nbsp;一直以來，統(tǒng)帥裝飾以打造學(xué)習(xí)型企業(yè)為目標(biāo)，始終把培養(yǎng)員工成長(zhǎng)作為企業(yè)發(fā)展的重要任務(wù)?！拔覀兊耐綄W(xué)堂一定要讓員工的整體素質(zhì)有全面的提高?！睏疃Ｍ薪y(tǒng)帥人都能在企業(yè)得到精進(jìn)提升，“每一個(gè)人站出來都是值得尊敬的職業(yè)化、專業(yè)化的員工，我會(huì)因此而無比自豪?！?????????? 

“統(tǒng)帥裝飾是一個(gè)大家庭，讓每一個(gè)員工在這里收獲幸福，一直是企業(yè)所追求的。”在演講中，董事長(zhǎng)提到“我們只做一件事，讓每一個(gè)人都擁有幸福的家，因?yàn)榭蛻舻募业谋澈缶褪撬麄冏非蟮男腋??！睏疃瓘?qiáng)調(diào)，公司是一個(gè)大家庭，每一個(gè)員工身后都有一個(gè)小家，他們是緊密相連的，無論是員工還是客戶，“這么多的家庭，讓他們幸福是企業(yè)的責(zé)任，也是我的責(zé)任?！?o:p>

推行軍隊(duì)式管理、打造學(xué)習(xí)型企業(yè)、強(qiáng)化愛企如家的歸屬感——這三大標(biāo)簽的形成，是楊海董事長(zhǎng)赤誠初心的彰顯，也是統(tǒng)帥裝飾在他帶領(lǐng)下所塑造出的獨(dú)一無二的企業(yè)特質(zhì)。

求木之長(zhǎng)者，必固其根本；欲流之遠(yuǎn)者，必浚其泉源。十九年一路走來，企業(yè)文化是統(tǒng)帥裝飾行穩(wěn)致遠(yuǎn)的根基。楊董指出，全公司要以企業(yè)使命、愿景、價(jià)值觀為文化核心，以服務(wù)文化、匠心文化、軍隊(duì)文化、學(xué)習(xí)文化、健康文化、家庭文化、感恩文化、公益文化八大體系為支撐，使文化深入員工內(nèi)心，用行為促進(jìn)文化落地。向下扎根、向上生長(zhǎng)，圍繞八大支撐體系，楊董為全體員工解讀了落實(shí)的具體措施，如設(shè)立“3·15服務(wù)日”“統(tǒng)帥魯班工匠節(jié)”“匠心Design設(shè)計(jì)節(jié)”“職工運(yùn)動(dòng)會(huì)”“家庭日”等等一系列切實(shí)行動(dòng)。

 文化鑄魂，潤(rùn)物無聲。楊董認(rèn)為，企業(yè)文化不是掛在墻上的標(biāo)語，不是喊在嘴里的口號(hào)，而應(yīng)該是每一個(gè)統(tǒng)帥人生長(zhǎng)在身體里的文化基因。我們應(yīng)以八大體系為根基，深植企業(yè)文化、修煉自身，堅(jiān)固樹立自信自強(qiáng)、創(chuàng)新創(chuàng)造、嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)、誠實(shí)守信、勇于擔(dān)當(dāng)、榮譽(yù)至上的核心價(jià)值觀。

 楊海董事長(zhǎng)的分享，為全體統(tǒng)帥人帶來深刻思考和啟發(fā)。企業(yè)文化是我們統(tǒng)帥裝飾的根和魂，我們必須要深刻認(rèn)同和根植內(nèi)心，才能使它成為日后在工作中的思想指引。以遠(yuǎn)見，謀最深遠(yuǎn)之發(fā)展；以篤行，履最不怠之擔(dān)當(dāng)。我們看到，統(tǒng)帥裝飾的企業(yè)文化是具備生命力的，是由初創(chuàng)到發(fā)展不斷摸索與實(shí)踐過程中總結(jié)沉淀下來的精神產(chǎn)物，是由楊海董事長(zhǎng)多年來的寶貴經(jīng)驗(yàn)演化而成的統(tǒng)帥人的行為習(xí)慣和標(biāo)尺，再到如今成為支撐企業(yè)向上發(fā)展的精神信仰，它不再是單純的行為約束，而是同行者的集體共識(shí)，是企業(yè)發(fā)展的優(yōu)良基因！

 未來，統(tǒng)帥裝飾將始終秉持“走正道、謀發(fā)展、勇?lián)?dāng)”的經(jīng)營準(zhǔn)則，踐行“讓每一個(gè)人都擁有幸福的家”的企業(yè)使命，堅(jiān)守“值得客戶信賴，成就員工夢(mèng)想”的企業(yè)愿景，強(qiáng)化企業(yè)文化建設(shè)，篤定企業(yè)發(fā)展目標(biāo)，積極構(gòu)建“負(fù)責(zé)任、做精品”的企業(yè)形象，持續(xù)提升用戶服務(wù)品質(zhì)，奮力實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量突破發(fā)展。

所有統(tǒng)帥人將在楊海董事長(zhǎng)的帶領(lǐng)下,

以務(wù)實(shí)敢為之姿，創(chuàng)新精進(jìn)之勢(shì)；

以極致服務(wù)之心，打造幸福之路；

以開拓進(jìn)取之志，開辟嶄新未來！

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